Статьи
-
Думай как руководитель: как уйти от мышления специалиста
Часто прибыльные идеи не перерастают в крупные компании из-за того, что начинающий предприниматель создаёт бизнес, развивает его до определённого уровня,…
Читать далее -
Какими качествами должен обладать успешный предприниматель?
У всех предпринимателей много работы: разработка стратегии компании, улучшение качества продукта, управление работой сотрудников. Но при этом все получают разные…
Читать далее -
Как миллионеры воспитывают детей
Дети богатых родителей часто растут избалованными из-за того, что у них меньше вызовов, чем у детей из необеспеченных семей: нет…
Читать далее -
Как отстоять точку зрения во время переговоров
Когда люди не могут найти общий язык, им трудно решать проблемы. Один не понимает другого, и это приводит к конфликтам…
Читать далее -
Как контролировать работу сотрудников на удалёнке?
Карантин заставил многие компании перейти на удалённую работу. Сотрудники обустраивают домашние офисы и работают в кругу семьи. Для некоторых руководителей…
Читать далее -
Сотрудники бунтуют: что с этим делать?
Чаще всего руководители сталкиваются с недовольством сотрудников, когда пытаются внедрить изменения: организующую схему, регламенты, планирование и т. д. Подчинённые, которые…
Читать далее -
Как получить выгоду от конкуренции
У всех владельцев разное отношение к конкурентам: одни хотят на них походить; другие их ненавидят и желают им поскорее прогореть;…
Читать далее -
Что нужно знать об инвестициях
Когда необходимо привлечь инвестиции в бизнес, предприниматели сталкиваются с проблемой: они чувствуют себя «просителями» во время общения с инвесторами. Владельцы…
Читать далее -
Как начинающему руководителю добиться расположения подчинённых?
От того, справится ли начинающий руководитель со своими обязанностями, зависит развитие компании. Если человек не сможет управлять, его отдел станет…
Читать далее -
Как выбрать персонального помощника
Если у владельца бизнеса не будет хватать времени на развитие компании, предприятие остановится, поэтому так важно уметь делегировать работу подчинённым.…
Читать далее