Популярные
-
Штрафуете сотрудников? Значит, вы облажались как управленец. Как навести порядок без наказаний
Бизнесмены часто пытаются лечить симптомы, а не болезнь. Когда сотрудники нарушают правила, первое желание собственника — ужесточить наказания. Но практика…
Читать далее -
Подборка видео для тех, кто застрял на перекрестке и не знает, куда идти дальше
Представьте, как вы просыпаетесь утром и понимаете, что уже не помните, когда последний раз шли на работу с интересом. Или…
Читать далее -
Как организовать эффективный B2B-маркетинг
Я сталкиваюсь с десятками компаний в год, помогая им выработать эффективные маркетинговые стратегии. Многие из наших резидентов работают в сфере…
Читать далее -
Business Booster Board #18 в Сан-Франциско
16–17 января в Сан-Франциско состоится Business Booster Board #18 — закрытая встреча для владельцев бизнеса с оборотом от $1 млн.…
Читать далее -
4 инструмента управления для старта в 2026
У нас с командой каждый новый год есть традиция: «Ёлка» Business Booster. Мы дарим подарки нашим подписчикам и клиентам. Под…
Читать далее -
Секреты найма: как найти идеального личного помощника
Когда времени на всё не хватает, а задач становится всё больше, наличие надежного личного помощника становится не просто удобством, а…
Читать далее -
Системный подход к прибыли: трансформируйте процессы на курсе «Бизнес Операционная Система»
Вам знакомо чувство, когда вы один на один с лавиной проблем? Маркетинг не работает, команда требует постоянного контроля, а прибыль…
Читать далее -
Пока конкуренты не прочитали: Александр Высоцкий в Forbes Kazakhstan, Forbes Georgia и Kursiv Uzbekistan
Серия статей Александра Высоцкого вышла в ведущих деловых изданиях Казахстана, Грузии и Узбекистана. Каждый материал бьёт в отдельную болевую точку:…
Читать далее -
Пробить потолок или сохранить друзей? Валентин Василевский о главном выборе для роста
В ведущем медиа о маркетинге, бизнесе и рекламе Sostav вышла статья Валентина Василевского, посвящённая влиянию окружения на личный и профессиональный…
Читать далее -
Охота за талантами. Почему лучшие кандидаты никогда не увидят вашу вакансию
Представьте себе ситуацию: арендованный дом на Airbnb, менеджер по персоналу в роли дома, вереница продавцов из разных компаний, которые по…
Читать далее