Статьи
-
3 лучших способа контролировать выполнение задач сотрудниками
Распространённая ситуация: вы ставите задачу сотруднику и она не выполняется. Вы напоминаете, ставите ещё раз, но человек всё равно забывает…
Читать далее -
3 классические ошибки руководителя, которые тормозят развитие бизнеса
Все эффективные специалисты в какой-то момент должны стать руководителями. Ведь чем больше результатов показывает человек, тем быстрее он продвигается по…
Читать далее -
Когда пора уволить сотрудника и как правильно это сделать
Общее наблюдение в отношении увольнения следующее: владельцы увольняют сотрудников слишком поздно. Они страдают, несколько раз дают второй шанс, но однажды…
Читать далее -
Почему американцы никогда не будут вести с вами бизнес
Возможно, вы сталкивались с такой ситуацией: вы общаетесь с потенциальными американскими партнёрами, вас вежливо выслушивают, но по итогу уезжаете ни…
Читать далее -
Что делать с деньгами в кризис
Как распоряжаться своими деньгами в кризис: инвестировать в акции, недвижимость или криптовалюту? Если у вас возник такой вопрос — поздравляю,…
Читать далее -
5 способов повысить продажи в кризис
Некоторые предприниматели перестают бороться за свои компании в кризис. Они отпускают ситуацию, плывут по течению и ждут, пока всё наладится.…
Читать далее -
Как улучшить коммуникацию в команде: повышаем продуктивность сотрудников
Каждый человек обладает набором уникальных качеств и убеждений. При построении команды это может сказаться негативно: среди сотрудников будут возникать недоразумение…
Читать далее -
CRM-система для бизнеса: контроль продуктивности сотрудников и защита клиентской базы
Чтобы компания могла эффективно работать с клиентами, нужно собирать информацию о них в одном месте и быстро её обрабатывать. Компании…
Читать далее -
Секреты эффективного найма: как не получить «кота в мешке»
На этапе отбора кандидат может подходить вам по всем параметрам: иметь впечатляющее резюме, знать теорию, уверенно говорить на собеседовании. Но…
Читать далее -
Как Gap-анализ помогает компаниям повысить KPIs
Представьте: вы поставили цель повысить уровень продаж в 2 раза в течение месяца. Но по истечении срока поняли, что достичь…
Читать далее